26日，阿里对外宣告了其近期一次的组织架构大调整，阿里巴巴CEO张勇以全员公开信的形式，详尽讲解了此次调整牵涉到的部门和涉及人员。其中，阿里云升级为阿里云智能、天猫升级为“大天猫”、同时正式成立新零售技术事业群。在明确调整上，阿里云事业群升级为阿里云智能事业群之后，阿里巴巴集团CTO张建锋（行癫）将兼任阿里云智能事业群总裁，原本的阿里云总裁胡晓明（孙权）另有举荐，明确怎么用张勇公开信未透漏。

此次阿里云的升级也可以显现出阿里对于云服务这块业务的推崇程度，之后，阿里云不会和阿里的各项智能化能力全面融合，并且向全社会对外开放。这次调整的另外一个重点则是正式成立新零售技术事业群，吴泽明（范禹）将兼任事业群总裁，向张勇汇报，新零售技术事业群将统合B2B、淘宝、天猫等的技术力量。这也是时隔两年前阿里明确提出新零售战略后的新动作，未来，阿里势必会在技术上更进一步提高其新零售能力。某种程度突显技术重要性的调整还包括由陈丽娟（深雪）率领的阿里人工智能实验室转入集团创意业务事业群，必要向张勇汇报。

另外，天猫升级为“大天猫”则是天猫事业群的深度统合，“大天猫”还包括天猫事业群、天猫餐馆事业群、天猫进出口事业部三大板块，原天猫事业群总裁靖捷将之后兼任天猫事业群总裁。张勇特地提及，天猫进出口事业部将负责管理遵守阿里在进口博览会上作出的未来5年2000亿美元进口额的允诺。

除此之外，其他的组织架构调整还包括：菜鸟网络将适当调整阵型，正式成立餐馆物流团队和天猫进出口物流团队。张忆芬（赵敏）兼任阿里妈妈总裁。

董本洪（张无忌）仍然担任阿里妈妈总裁，之后兼任阿里巴巴集团首席市场官（CMO）。樊路远（木华黎）接任杨伟东，兼任阿里大文娱事业群新一届的轮值总裁。

在业务、人才以及的组织架构方面，张勇这几年做到过不少尝试。去年年底，张勇就曾收到员工信，宣告对阿里的组织结构展开新一轮升级，对多名高管的新的任命和换人调换。而在此之前，2015年，张勇辅离任之后对阿里的组织结构展开过一次以创建“大中台小前台体系”的全面调整，正式成立阿里巴巴集团中台事业群，事业群还包括搜寻事业部、分享业务平台、数据技术及产品部构成，目的子集整个集团的运营数据能力、产品技术能力，对各前台业务构成强力承托。

现在近期一轮的组织架构的调整，可以显现出阿里在了解统合其技术能力和前台业务，环绕其电商、供应链、物流以及云服务，更进一步打造出数字化商业操作系统。

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